1、劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

2、需掌握的知识技能：

3、掌握管理学、经济学的基本理论和方法；

4、掌握现代管理和计算机应用技能；

5、了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；

6、熟悉党和国家有关的方针政策和法规；

7、掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。